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长虹学校教师教育教学工作量化考评细则

信息来源:平顶山长虹学校   发布时间:2012-02-23 17:47:43

长虹学校教师教育教学工作量化考评细则 

项目

权重

考评内容明细

考核依据

得分

项目得分

道德

16

2

1.遵守职业道德,爱岗敬业,关爱学生

表现记录

2

2.不体罚和变相体罚学生

表现记录

2

3.不向家长索要钱物

表现记录

2

4.遵守办公秩序,不做私事(宿舍、办公室等)

表现记录

2

5.不在校园内酗酒、滋事,团结同事

表现记录

2

6.做好个人卫生(宿舍、办公室 )

检查记录

2

7.家长满意度:没有投诉

表现记录

2

8.其他有损教师形象的

表现记录

39

4

1.教学教态:按时完成学校布置各项任务(计划、总结、活动记录等)准时参加各种会议,遵守各项教学制度。

检查记录

8

2.备课上课:认真熟悉教材,认真备课,要求一课一案(教龄十年以内写详案)上课要侯课,有教案(不抄教案),板书规范,上课不接手机,很好地组织教学

检查记录

5

3.作业批改:作业布置合理,批改及时,全批全改,有记录,及时反馈

检查记录

5

4.自习辅导:任务明确,不坐着讲课,不随意进出教室,不接打手机、看书报,认真讲解,课堂纪律好

检查记录

5

5.教育科研:每期听课不少于20节,每学年有一项科研课题,一篇论文,一篇说课材料,一课教案,一节优质(公开观摩课)课

检查记录

3

6.家校联系:每期与每个学生家长至少交流一次,每期至少一次家长会,一份家长会教案

检查记录

5

7.网建通讯报道:每学期一份学生作品,每学期一份教案,一篇论文(或说课材料),篇通讯报道入校网

检查记录

2

8.在评教评学中的学生满意度

学校记录

2

9.其他未尽事宜(临时工作)

学校记录

10

2

1.按规定请假销假,各种活动不迟到早退

学校记录

3

2.超假旷工以2小时为单位计(即2小时以内,2小时以上按半天,以此类推)一个单位时间   1

学校记录

2

3.病假有证明与事假一天扣 

学校记录

5

4.值班执勤:按时到岗不离岗,不缺岗,缺岗一次扣1分,执勤期间加强管理若出现问题扣1分,造成不良后果扣2分,另外代班代职责

学校记录

7

3

1.认真做好安全工作计划总结,(在个人工作计划总结中)做好各项安全工作记录

检查记录

2

2.组织学生参加学校各项安全教育活动,每期各班有2次主题班会

专项记录

1

3.每学期一次健康安全教育

检查记录

9

3

1.卫生工作:做好日常教室内外卫生工作,一次检查不合格扣1

检查记录

3

2.爱护公物:经常性检查责任区的财物,对不负责造成的损失一次扣1

检查记录

3

3.学生管理:按规定做好护送学生吃饭、入寝、洗漱等工作,不负责任和缺岗的一次扣1

检查记录

总得分

1.及格率,按照得分率加分

期末评定

2.优秀率,按照得分率加分(一二年级90分 三年级以上85分)

期末评定

3.提高率:本学期班级平均分与对比平均分的差和上学期平均分与对比平均分的差的比值

期末评定

4.补差提高率:本学期班后5名均分与班均分的差和上学期后5名均分与班均分的差的比值

期末评定

1.校级:个人项目加0.5分,集体项目加1

学校检查记录

2.区级:一获奖项目加2分,(含辅导奖)

检查记录

3.市级:一获奖项目加2分,(含辅导奖)

检查记录

4.省国家级:有学校视情况确定

检查记录

特殊贡献奖:对有特殊贡献的一次加 10 

学校认定

一票否绝:

1.有重大安全事故的

2.有体罚和变相体罚学生,造成重大损失和社会影响的

学校认定

注:星级班、通讯报道按校级个人项目加分

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